Înapoi la Team Development
Survival HUSO
Program de Team Development

SURVIVAL Când dispare confortul, rămân comportamentele reale

Un program experiențial care arată cum funcționează o echipă atunci când presiunea este reală și regulile nu mai ajută.

Ce este Survival

Survival nu este un joc și nu este entertainment.

Este un context controlat în care echipa intră sub presiune, cu resurse limitate și obiective clare.

În acest context apar rapid tiparele reale: cine preia inițiativa, cine așteaptă, cine blochează, cine susține și cine conduce fără să aibă nevoie de titlu.

Prim Ajutor
Adăpost
Foc
Apă
Hrană
Semnalizare

De ce există acest program

În organizații

Multe probleme nu apar în ședințe. Apar sub presiune, când timpul este limitat și deciziile trebuie luate rapid.

Vizibilitate

Survival recreează exact acest tip de context, pentru a face vizibile lucrurile care în mod normal rămân nespuse.

Cum se desfășoară

Prim Ajutor

Stabilizare, triaj, decizii inițiale.

Etapa 1

Adăpost

Organizare, roluri, inițiativă.

Etapa 2

Foc

Presiune de timp, decizie, încălzire.

Etapa 3

Apă

Cooperare, priorități, hidratare.

Etapa 4

Hrană

Disciplină, strategie, energie.

Etapa 5

Semnalizare

Comunicare, coordonare, salvare.

Etapa 6

Debriefing & Insights

Fiecare etapă este urmată de un debriefing structurat, unde echipa analizează comportamentele observate și extrage învățăminte aplicabile imediat în mediul de lucru.

Din program

Survival firstaid

Prim Ajutor

Etapa 1 din programul Survival

Survival shelter

Adăpost

Etapa 2 din programul Survival

Survival fire

Foc

Etapa 3 din programul Survival

Survival water

Apă

Etapa 4 din programul Survival

Survival food

Hrană

Etapa 5 din programul Survival

Survival signal

Semnalizare

Etapa 6 din programul Survival

Survival nu arată ce spune echipa.
Arată ce face echipa când presiunea apare.

Fără titluri. Fără roluri impuse.
Fără timp de cosmetizare.

Pentru cine este acest program

Potrivit pentru

  • Echipe care simt că ceva nu funcționează, dar nu pot spune exact unde
  • Manageri care vor să vadă dinamica reală a echipei
  • Organizații care investesc în dezvoltarea autentică

Nu este pentru

  • Echipe care caută doar o zi relaxantă
  • Participanți care nu sunt deschiși la feedback
  • Organizații care nu sunt pregătite pentru schimbare autentică

Pregătește-te pentru transformare reală

Dacă vrei să înțelegi dacă Survival este potrivit pentru echipa ta, discuția începe cu context, nu cu o ofertă.

CĂPITANUL HUSO © 2026 | Survival Program de Team Development